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La fonctionnaire et le hijab : liberté de religion et laïcité dans les institutions publiques québécoises

Publication de Bertrand Lavoie, Alumni de l'IRTG, aux Presses de l'Université de Montréal
 
L'alumni de l'IRTG Diversity Bertrand Lavoie vient de recevoir le Prix relève étoile Paul-Gérin-Lajoie Janvier 2019 pour son livre !
Plus d'informations ce trouvent ici : http://www.frqsc.gouv.qc.ca/la-recherche/la-recherche-en-vedette/histoire?id=2ko3049f1547742297353


L'IRTG Diversity est fier d'annoncer que Bertrand Lavoie, membre de la première cohorte de doctorant.e.s IRTG de 2013 à 2016, vient de publier, aux Presses de l'Université de Montréal, le livre La fonctionnaire et le hijab : liberté de religion et laïcité dans les institutions publiques québécoises.

Résumé :
Depuis plusieurs années, le port de signes religieux au sein des institutions publiques est un enjeu social important dans la société québécoise. Quels sont les liens existants entre la laïcité et la liberté de religion au Québec ? Que signifie la laïcité pour une fonctionnaire portant le hijab ? En documentant de manière descriptive et nuancée la question des signes religieux, Bertrand Lavoie propose un examen des normes étatiques et une analyse des pratiques quotidiennes des fonctionnaires québécoises qui ainsi tentent de concilier le respect de leur foi et le respect de l'État.

Bertrand Lavoie est chercheur postdoctoral CRSH à la Faculté de droit de l'Université de Sherbrooke et au département de sciences des religions de l'Université d'Ottawa. Ses recherches actuelles portent sur les enjeux sociojuridiques liés à la diversité religieuse dans les institutions publiques, notamment dans les établissements de santé.

Lire les informations sur le site des Presses de l'Université de Montréal : https://www.pum.umontreal.ca/catalogue/la-fonctionnaire-et-le-hijab
 
 
 
 
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